Выбираем комфортную работу
Любая работа имеет свои особенности и специфику. Есть компании, в которых необходимо ездить по командировкам, а где-то нужно работать сверхурочно. Чтобы не разочароваться в новом месте работы, следует учесть свои приоритеты и определится с тем, на какие же компромиссы вы готовы идти. Также стоит узнать есть ли обеденный перерыв и желательно, что бы были установлены фильтры для воды.
Поинтересуйтесь, что именно от вас требуется на самом деле. Разузнайте о продолжительности и интенсивности рабочего дня. Зачастую новые работники упираются в проблему, когда неправильно оценивают уровень самоотдачи, который от них требуется, или же происходит сертификация парфюмерно косметической продукции а он не может справится .
Попробуйте установить четкие границы, которые помогут вам принять решение о согласии на предложение. К примеру, вам предстоит сделать выбор между родительскими собраниями и утренниками в детском саду/школе ваших детей или же допоздна работать, разъезжая по командировкам, чтобы заслужить выходной.
Стоит обсудить с работодателем приоритеты. Озвучьте ему то, чем готовы пожертвовать и то, в каких вариантах согласитесь пойти на компромисс. Нужно выслушать работодателя и только после, проанализировав и сравнив его информацию со своими границами, принять решение. Очень часто, увлекшись новыми перспективами, мы выбрасываем из головы свои приоритеты.
Рассматривая предложения очень важно оценить и обсудить свои потребности, а затем найти компромисс или же заняться поисками другого места.